За публикацию на страницах в социальных сетях материалов экстремистского характера наступает ответственность.

 Нередко граждане по незнанию или целенаправленно размещают экстремистские материалы – аудиофайлы, видеоролики, тексты на своих страницах в социальных сетях и на сайтах в сети Интернет, которые доступны для ознакомления неограниченному количеству лиц.

Согласно статье 13 Федерального закона «О противодействии экстремистской деятельности» на территории Российской Федерации запрещается распространение экстремистских материалов, а также их производство или хранение в целях распространения.

Экстремистские материалы – предназначенные для обнародования документы либо информация на иных носителях, призывающие к осуществлению экстремистской деятельности либо обосновывающие или оправдывающие необходимость осуществления такой деятельности, в том числе труды руководителей национал-социалистской рабочей партии Германии, фашистской партии Италии, публикации, обосновывающие или оправдывающие национальное и (или) расовое превосходство либо оправдывающие практику совершения военных или иных преступлений, направленных на полное или частичное уничтожение какой-либо этнической, социальной, расовой, национальной или религиозной группы.

Министерство юстиции Российской Федерации ведет и обновляет Федеральный список экстремистских материалов, который имеется в общем доступе на официальном сайте министерства.

Прокуратура предупреждает, что в соответствии со статьей 20.29 КоАП РФ массовое распространение экстремистских материалов, включенных в указанный федеральный список, а равно их производство либо хранение в целях массового распространения влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток с конфискацией указанных материалов и оборудования, использованного для их производства.

 Утвержден типовой договор купли-продажи лесных насаждений.

06.11.2015 на Официальном интернет-портале правовой информации опубликовано постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2015 № 1178 «О типовом договоре купли-продажи лесных насаждений». В соответствии с частью 7 статьи 77 Лесного кодекса Российской Федерации типовой договор купли-продажи лесных насаждений утверждается Правительством Российской Федерации. Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.2015 №1178 соответствующий типовой договор утвержден. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2015 № 1178 «О типовом договоре купли-продажи лесных насаждений» вступи в силу по истечении 7 дней со дня официального опубликования. С текстом постановления Правительства можно ознакомиться по ссылке http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201511060012.

Граждане смогут без потерь отказываться от навязанных договоров добровольного страхования

В официальном печатном издании Центрального банка РФ – «Вестнике Банка России» от 20.02.2016 опубликовано Указание Банка России от 20.11.2015 № 3854-У «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования».

Данным документом установлены минимальные (стандартные) требования к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования. Речь идет о страховании гражданами жизни, страховании от несчастных случаев и болезней, медицинском страховании, страховании средств наземного транспорта (кроме ж/д), имущества (кроме ТС), ОСАГО, страховании ответственности владельцев средств водного транспорта, ответственности за причинение вреда третьим лицам, страховании финансовых рисков.

Требования разработаны в связи с негативной практикой навязывания гражданам договоров добровольного страхования, в заключении которых они не заинтересованы, в том числе при получении страховых или банковских услуг.

Предусмотрено, что по указанным видам страхования гражданин вправе отказаться от заключенного договора в течение пяти рабочих дней с возвратом уплаченной страховой премии (страхового взноса) независимо от момента их уплаты. Это возможно при отсутствии в данном периоде страховых случаев.

Предприниматели, осуществляющие оборот алкогольной и спиртосодержащей продукции, обязаны фиксировать и передавать в ЕГАИС информацию об объеме производства и оборота указанной продукции.

В соответствии с Федеральным законом от 29.06.2015 № 182-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» с 1 января 2016 года предприниматели, осуществляющие закупку, хранение и поставку этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, обязаны фиксировать и передавать в единую государственную автоматизированную информационную систему (ЕГАИС) информацию об объеме производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

С этой целью указанные предприниматели обязаны оснастить основное технологическое оборудование и оборудование для учета объема оборота и (или) использования для собственных нужд этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции техническими средствами фиксации и передачи информации.

Программно-аппаратные средства организаций, осуществляющих указанные виды деятельности, использующих оборудование для учета объема оборота (за исключением импорта) маркируемой алкогольной продукции, должны обеспечивать считывание с федеральных специальных марок и (или) акцизных марок сведений о такой продукции, а также прием и передачу информации об обороте (за исключением импорта) такой продукции.

Программно-аппаратные средства организаций, осуществляющих указанные виды деятельности, использующих оборудование для учета объема оборота этилового спирта, спиртосодержащей продукции, пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих закупку пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи в целях последующей розничной продажи такой продукции, должны обеспечивать прием и передачу информации об обороте такой продукции.

Оператором единой информационной системы является Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка (Росалкогольрегулирование).

На период приостановления работы в случае задержки выплаты заработной платы за работником сохраняется средний заработок

В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом в период приостановления работы гражданин имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Право на отказ от выполнения работы является формой самозащиты трудовых прав работника, предусмотренной законодательством с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работнику определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Также на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

С 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составит 7 500 рублей в месяц.

В целях поэтапного доведения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения (за IV квартал 2015 года - 10187 рублей) Федеральным законом от 02.06.2016 № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» размер МРОТ увеличен до 7 500 рублей в месяц. Сейчас размер МРОТ составляет 6204 руб.

Внесены изменения в правовые акты по вопросу возврата или обмена технически сложных товаров.

30.05.2016 на Официальном интернет-портале правовой информации опубликовано постановление Правительства Российской Федерации от 27.05.2016 № 471 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросу возврата или обмена технически сложных товаров». В соответствии с пунктом 26 Правил продажи отдельных видов товаров, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 №55, покупатель вправе в течение 14 дней с момента передачи ему непродовольственного товара надлежащего качества, если более длительный срок не объявлен продавцом, обменять в месте покупки и иных местах, объявленных продавцом, купленный товар на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации, произведя в случае разницы в цене необходимый перерасчет с продавцом. Требование покупателя об обмене либо возврате товара подлежит удовлетворению, если товар не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, ярлыки, а также имеются доказательства приобретения товара у данного продавца, за исключением товаров, не подлежащих обмену или возврату в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации. Этим же пунктом Правил определено, что покупатель вправе требовать замены технически сложного или дорогостоящего товара в случае существенного нарушения требований к его качеству (обнаружения неустранимых недостатков, недостатков, которые не могут быть устранены без несоразмерных расходов или затрат времени, либо выявляются неоднократно, либо проявляются вновь после их устранения, и других подобных недостатков). В отношении технически сложных товаров указанное требование покупателя подлежит удовлетворению согласно Перечню таких товаров, утверждаемому Правительством Российской Федерации. Постановлениями Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 №55 и 10.11.2011 №924 соответствующие перечни утверждены. В свою очередь, постановлением Правительства Российской Федерации от 27.05.2016 № 471 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросу возврата или обмена технически сложных товаров» в перечни внесены дополнения. Теперь в них включены часы наручные и карманные механические, электронно-механические и электронные, с двумя и более функциями. Постановление Правительства Российской Федерации от 27.05.2016 № 471 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросу возврата или обмена технически сложных товаров» вступит в силу по истечении 7 дней со дня его официального опубликования. С его текстом можно ознакомиться по ссылке http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201605300017.

Конституционный суд Российской Федерации изменил практику разрешения споров об уборке мусора.

Конституционный суд Российской Федерации своим постановлением определил, что суды не должны обязывать муниципальных властей ликвидировать самовольные свалки в лесах, если на это не предусмотрено финансирования из бюджета региона, сообщается на сайте суда. Конституционный суд Российской Федерации рассмотрев заявление муниципалитета указал, что спорная норма не противоречит Конституции, поскольку «по своему конституционно-правовому признаку не предполагает возложение на органы местного самоуправления обязанности по ликвидации за счет средств местного бюджета несанкционированного складирования бытовых и промышленных отходов, размещенных на лесных участках в составе земель лесного фонда, расположенных на территории этих округов, без наделения органов местного самоуправления соответствующими государственными полномочиями». По мнению суда в случае обнаружения несанкционированной свалки необходимо учитывать принадлежность загрязненного земельного участка – ответственность за сохранность лесов несут субъекты Российской Федерации, которые наделены и соответствующим финансированием. В Конституционном суде не исключили возможности наделения муниципалитетов обязанностью убирать свалки в лесах, но в таких случаях регион обязан выделить на это средства из своего бюджета.

С текстом Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 13 октября 2015 года № 26-П/2015 по делу о проверке конституционности пункта 24 части 1 статьи 16 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в связи с жалобой администрации муниципального образования «Североуральский городской округ» можно ознакомиться по ссылке http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision210150.pdf

Утверждена методика определения размера арендной платы по договору аренды лесного участка, заключаемому в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 74 Лесного кодекса Российской Федерации.

04.02.2016 на Официальном интернет-портале правовой информации опубликовано постановление Правительства Российской Федерации от 01.02.2016 №53 «Об утверждении методики определения размера арендной платы по договору аренды лесного участка, заключаемому в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 74 Лесного кодекса Российской Федерации».

Утвержденная постановлением Правительства методика устанавливает порядок определения размера арендной платы при заключении договора аренды лесного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, с арендатором, который надлежащим образом исполнил договор аренды такого лесного участка, предоставленного в аренду на торгах на срок более десяти лет, и по истечении срока действия исполненного договора аренды имеет право на заключение нового договора аренды такого лесного участка без проведения торгов.

Методикой определено, что расчет арендной платы по договору аренды осуществляется органами государственной власти и органами местного самоуправления в пределах их полномочий, определенных в соответствии со статьями 81 - 84 Лесного кодекса Российской Федерации.

В пунктах 3 – 7 Методики с применением формул регламентирован порядок определения размера арендной платы и соответствующих исходных величин.

Постановление Правительства Российской Федерации вступит в силу по истечении 7 дней со дня его официального опубликования.

Правильность начисления и взимания платы за оказанные коммунальные услуги, предоставленные на общедомовые нужды.

Прокуратурой Вавожского района по обращению жительницы с. Какмож Вавожского района проведена проверка правильности начисления и взимания платы за оказанные коммунальные услуги на общедомовые нужды собственникам и пользователям жилых помещений.

Проведенной проверкой установлено, что гарантирующим поставщиком – ООО «ЭнергосбыТ Плюс» в нарушение требований Правил оказания коммунальных услуг не проводились проверки достоверности предоставленных потребителями сведений о показаниях индивидуальных приборов учета, а также их наличия или отсутствия, что послужило неправильному начислению собственникам жилых помещений размера платы за коммунальные услуги, предоставленные на общедомовые нужды в размере 9 205 рублей.

По результатам рассмотрения представления прокурора района собственникам помещений произведен перерасчет платы, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Таким образом, в случае неправильного начисления организациями коммунального комплекса  размера платы за оказанные коммунальные услуги,  потребители коммунальных услуг вправе обратиться в Государственную жилищную Удмуртской Республики и в прокуратуру Вавожского района. 27.06.2016. Право на единовременную выплату за счет средств материнского (семейного) капитала.

Федеральным законом РФ от 23.06.2016 № 181-ФЗ «О единовременной выплате за счет средств материнского капитала в 2016 году» предоставлено право на единовременную выплату в размере 25 000 рублей лицам, получившим государственный сертификат на материнский капитал и проживающим на территории РФ, если право на его получение  возникает по 30 сентября 2016 года включительно, независимо от срока, истекшего со дня рождения второго, третьего ребенка или последующих детей.

Если в результате использования размер средств материнского капитала меньше 25 000 рублей, то выплата будет производиться в размере фактического остатка.

Заявление о предоставлении единовременной выплаты необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда РФ не позднее 30 ноября 2016 года.

Закон действует с 23.06.2016 до 31.12.2016 года включительно.

Изменения в законодательстве в части порядка взыскания задолженности за ЖКУ.

На официальном интернет-портале правовой информации (http://pravo.gov.ru/) 02.03.2016 опубликован Федеральный закон от 02.03.2016 № 45-ФЗ«О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации и Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации».

Указанным федеральным законом, в частности, внесены поправки в ст. 122 ГПК РФ, устанавливающие особенности взыскания задолженности за ЖКУ. Предусмотрено, что требования о взыскании задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, а также услуг телефонной связи могут быть предъявлены в порядке приказного производства, то есть путем подачи в мировой суд заявления о выдаче судебного приказа.

Напомним, что в соответствии со ст. 126 ГПК РФ судебный приказ по существу заявленного требования выносится в течение пяти дней со дня поступления заявления о вынесении судебного приказа в суд. Судебный приказ выносится без судебного разбирательства и вызова сторон для заслушивания их объяснений.

Согласно ст. 128 ГПК РФ судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.

Что нужно знать при увольнении по сокращению штатов

На сегодняшний момент в сложной экономической ситуации даже крупные, устойчивые к перепадам цен на нефть компании вынуждены сокращать объемы своего производства. Что естественно влечет за собой сокращение штата работников. Процедура увольнения в связи с сокращением штата одна из наиболее сложных процедур. Что следует знать как работодателю, так и работникам. Решение о предстоящем сокращении штата должно быть официально оформлено, то есть на предприятии должен быть издан приказ, в котором указана дата предстоящего сокращения и штатные единицы, которые сокращаются (утверждается новое штатное расписание). Следует отметить, что при увольнении в связи с сокращением штата увольнению подлежат только те работники, которыми занята штатная единица, либо непредусмотренная в новом штатном расписании, либо ее количество в новом штатном расписании уменьшено. Обязательным элементом процедуры увольнения по сокращению штата является уведомление работников, подпадающих под сокращение. Уведомление составляются на каждого работника и вручается под роспись каждому работнику не позднее чем за два месяца до увольнения. В уведомлении указывается дата предстоящего увольнения и его основание. Также в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации в уведомлении перечисляются должности, предлагаемые работнику. Работодатель обязан предлагать сокращаемым другую имеющуюся работу (при ее наличии). Работодатель должен предлагать вакансии по мере их появления вплоть до дня увольнения Не соблюдение данного требования влечет признание увольнения незаконным. Получив уведомление о сокращении, работник должен расписаться на нем и либо согласиться занять одну из предложенных должностей, либо отказаться от них. В первом случае последует перевод, во втором – увольнение в связи сокращением штатов. При увольнении в связи с сокращением штата в обязательном порядке уведомляется профсоюзная организация. В Трудовом кодексе не определены конкретные сроки уведомления профсоюзной организации. Однако Конституционный суд Российской Федерации в своем определении от 15 января 2008 года № 201-О-П указал, что уведомить профсоюз нужно не позднее чем за два месяца до начала непосредственно увольнения работников. При угрозе массового увольнения этот срок увеличивается до трех месяцев. Также за два месяца (при угрозе массовых увольнений – за три) нужно уведомить органы службы занятости. Важный момент в процедуре сокращения штата – учет преимущественного права работников на оставление на работе. Трудовым кодексом Российской Федерации запрещено увольнять по данному основанию беременных и женщин, имеющих ребенка в возрасте до трёх лет, одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, другое лицо, воспитывающее указанных детей без матери, родителя (иного законного представителя ребенка), являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях. Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. По общему правилу предпочтение для оставления на работе должно отдаваться работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Если эти показатели равны, то преимущественное право отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ и боевых действий; работникам, повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. При увольнении по сокращению штата работникам гарантированы определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени. Дополнительная компенсация не отменяет выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных Трудовым кодексом или коллективным договором. Помимо указанных выплат, при окончательном расчете в день увольнения работник получает заработную плату и компенсацию неиспользованного отпуска.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено право работника на дополнительные дни отдыха.

В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации к времени отдыха относятся: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска. Дополнительные дни отдыха являются отдельным видом времени отдыха, предоставляемого работникам в качестве компенсации за работу в определенных условиях или за совершение определенных действий, в том числе: - за сверхурочную работу; - за работу в выходной или нерабочий праздничный день; - за сдачу крови и ее компонентов. Предоставляются дополнительные дни отдыха по заявлению работника и оформляются приказом или распоряжением руководителя.

Внесены изменения в Федеральный закон «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»

26.04.2016 на Официальном интернет-портале правовой информации опубликован Федеральный закон от 26 апреля 2016 года № 115-ФЗ «О внесении изменения в статью 19 Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», вступающий в силу с 1 июля 2016 года. С указанной даты статья 19 Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» будет дополнена нормой, согласно которой запрещается розничная торговля сигаретами, если в единице потребительской упаковки (пачке) количество сигарет будет превышать двадцать штук. При этом законом предусмотрено, что розничная торговля сигаретами, содержащимися в количестве более чем двадцать штук в пачке и произведенными на территории Российской Федерации или импортированными на территорию Российской Федерации до 1 июля 2016 года, допускается до их полной реализации. С текстом Федерального закона от 26 апреля 2016 года № 115-ФЗ «О внесении изменения в статью 19 Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» можно ознакомиться по ссылке http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201604260052.

Пересмотрена продолжительность отпусков на государственной гражданской службе.

Со 2 августа 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 02.06.2016 № 176-ФЗ «О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе».

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для всех групп должностей государственной гражданской службы теперь составит 30 календарных дней (ранее для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, предусматривался ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней).

Также, в частности, устанавливается продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет с учетом стажа гражданской службы: при стаже от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; при стаже от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже 15 лет и более - 10 календарных дней.

Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, будет предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Для государственных гражданских служащих, имеющих на день вступления в силу данного Федерального закона неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

О возмещении ущерба животному миру.

На дорогах Удмуртской Республики нередки случаи ДТП с участием диких животных, когда в результате наездов на них транспортных средств они погибают. В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире» животный мир в пределах территории Российской Федерации является государственной собственностью. Таким образом, в результате ДТП с участием диких животных имущественный вред причиняется владельцу собственности - Российской Федерации. Согласно ст. 56 Федерального закона от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире» юридические лица и граждане, причинившие вред объектам животного мира и среде их обитания, возмещают нанесенный ущерб добровольно, либо по решению суда или арбитражного суда в соответствии с таксами и методиками исчисления ущерба животному миру. Так, например, в соответствии с Методикой исчисления размера вреда, причиненного охотничьим ресурсам, утвержденной приказом Минприроды России от 08.12.2011 N 948, ущерб от гибели лося составляет 40 000 рублей. Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 25.04.2002 N 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» (далее – Закон) владельцы транспортных средств обязаны на условиях и в порядке, которые установлены указанным Законом и в соответствии с ним, страховать риск своей гражданской ответственности, которая может наступить вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц при использовании транспортных средств. В соответствии с ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 25.04.2002 N 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» объектом обязательного страхования являются имущественные интересы, связанные с риском гражданской ответственности владельца транспортного средства по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу потерпевших при использовании транспортного средства на территории Российской Федерации. Соответственно обязанность по возмещению ущерба, причиненного животному миру в результате ДТП, возлагается на страховую организацию, с которой владельцем транспортного средства заключен договор обязательного страхования гражданской ответственности.