Пункт 5 данного Постановления четко определяет обязанность руководителей предприятий и организаций всех форм собственности: «Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели представляют в органы службы занятости населения Удмуртской Республики по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц не позднее 28-го числа текущего месяца. Представление сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации».

           Определена ответственность за неисполнение требований данного Постановления (пункт 10): «В случае непредставления в органы службы занятости населения Удмуртской Республики информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, ...работодатели несут установленную законодательством ответственность».

             Полную информацию, в том числе формы отчетности, можно получить в Центре занятости населения у инспектора 1 категории отдела приема и трудоустройства граждан Рябовой Ирины Александровны и по телефону 2-15-43.

          Исполнение требований Постановления Правительства Удмуртской Республики позволит реально влиять на снижение социальной напряженности и контролировать состояние рынка труда в районе.