Изменения в законодательстве по обязательному пенсионному страхованию в 2013 году

На 11% с 512 тыс. руб. до 568 тыс. руб.- в наступившем году выросла предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Индексация произведена с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации. Для плательщиков из числа организаций- работодателей тариф страховых взносов в Пенсионный фонд составляет 22%, для сельскохозяйственных предприятий 21%. Если облагаемые выплаты работнику, превысят предельную величину базы, страховые взносы с суммы превышения должны быть рассчитаны по тарифу 10% на страховую часть трудовой пенсии, независимо от года рождения.

Дополнительные тарифы для вредных производств.

  С 2013 года вводится дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах

За работников, чьи рабочие места включены в Список №1, дополнительно придется платить 4%, по Списку №2 и « малым» спискам тариф составит 2 %.

Программа софинансирования пенсии

 До окончания вступления в Программу государственного софинансирования пенсии остается 7 месяцев.

По закону получать доплату от государства к своей будущей пенсии по принципу 1:1, но не более 12 тысяч рублей в год можно, если вступить в программу до 1 октября 2013 года. Для этого нужно подать заявление в ПФР и внести хотя бы один взнос из собственных денег. Делать взносы в рамках Программы можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Участвовать в программе может и работодатель. Государство доплачивает к внесенным личным деньгам в течении 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса.

Более подробно об изменениях в пенсионной системе с 1 января 2013 года читайте на сайте ПФР.