|
Обязательные работы
(общественно-полезные работы) в соответствии со ст.49 Уголовного кодекса РФ –
это вид наказания, назначаемый по приговору суда для лиц, совершивших
преступления, и отбываются ими в местах, определяемых органом местного
самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказание в виде исправительных
работ, но в районе места жительства осужденного. Устанавливаются на срок от
шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются не свыше четырех часов в день.
Данный вид наказания предусматривает
назначение наказания лицам, имеющим официальное место работы, совершившим
преступление небольшой степени тяжести.
В целях осуществления более эффективного
исполнения наказания в виде обязательных работ, контроля за поведением
осужденных, своевременного применения в отношении них мер воздействия при
нарушении порядка и условий отбывания наказаний сотрудники
уголовно-исполнительной инспекции еженедельно осуществляют проверки
предприятий, где отбывают наказание осужденные и регулярно осуществляют выезд
па данные предприятия. Применение данных мер позволяет более оперативно
реагировать на допущенные осужденными нарушения, предусмотренные ст. 30 УИК РФ.
Нарушением порядка и условий отбытия
обязательных работ являются: более двух раз в течение месяца не вышедший на
обязательные работы без уважительной причины; более двух раз в течение месяца
нарушивший трудовую дисциплину;
скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.
За совершение любого из
вышеперечисленных нарушений инспекция выносит осужденному к обязательным
работам предупреждение о замене обязательных работ лишением свободы, а в случае
повторного нарушения в соответствии с ч.2 ст. 29 Уголовно-исполнительного
кодекса РФ уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о
замене обязательных работ лишением свободы в соответствии с ч. 3 ст. 49
Уголовного кодекса РФ.
Обязательные работы по своему характеру
– наиболее легкий из видов наказания, назначаемых по приговору суда.
Показательным является тот факт, что осужденными к обязательным работам
повторные преступления не совершаются на протяжении всего периода отбытия срока
наказания, так как человек работает, подвергается, по существу, двойному
контролю, как со стороны сотрудников инспекции, так и администрации
предприятия, на котором он отбывает наказание. Со стороны работодателя осуществляется
строгий контроль за отработанным временем, объемом выполненных работ и их
качеством.
И все же не смотря на это, исходя из
практики уголовно-исполнительной инспекции филиала по Вавожскому району,
осужденные, которым суд выразил определенное доверие и убежденность стать
законопослушными гражданами, не используют возможность добровольно ступить на
путь исправления. Легкомысленное отношение к приговору суда, к собственной
жизни приводит к тому, что данные граждане нарушают условия и порядок отбытия
наказания: допускают прогулы и невыходы на работу без уважительных причин,
скрываются от контроля инспекции и меняют место жительства, не являются в
инспекцию по вызову.
Приговоры, вынесенные судами Вавожского
района направлены на восстановление социальной справедливости, кроме того они
способствуют исправлению осужденных без изоляции от общества и предупреждению
совершения ими новых преступлений.
К большому сожалению далеко не
все-осужденные понимают это.
Э. Лушникова,
начальник ФКУ УИИ УФСИН России по УР,
майор внутренней службы
|